34. Jij En Je Dubbele Agenda

Over deze aflevering

Jij vraagt je team om betrouwbaar te zijn. Maar ben jij dat ook naar jezelf? Veel vrouwen op topposities ergeren zich aan medewerkers die afspraken niet nakomen, onvoorbereid verschijnen of grenzen niet respecteren. Herkenbaar? In deze aflevering laat ik je zien waarom de oplossing bijna nooit begint bij die ander, maar bij jou.

In deze aflevering:

• Waarom ergernis aan anderen vaak een spiegel is voor je eigen gedrag

• Hoe een dubbele agenda ontstaat als je van anderen vraagt wat je jezelf niet gunt

• Het verhaal van een directeur wiens frustratie over haar MT eigenlijk een frustratie over zichzelf bleek

• Waarom het probleem zelden over discipline of planning gaat, maar over wat je verborgen houdt

• Hoe schuld, schaamte of een oud verhaal je energie opslokt en je van jezelf vervreemdt

• Waarom betrouwbaar leiderschap begint op het moment dat niemand kijkt

• Wat er verandert als jij eerlijk wordt over wat je werkelijk voelt, denkt en wilt

Leiderschap begint niet in de vergaderzaal. Het begint op het moment dat de wekker gaat en jij een afspraak hebt met jezelf. Als jij jezelf niet volgt, waarom zouden anderen jou dan volgen?

Wil je persoonlijk sparren over jouw situatie? Plan dan een online kennismakingsgesprek in. Samen kijken we waar jij nu staat en wat de volgende stap is in jouw leiderschap. Via marittoemeungte.nl

Vragen? Mail naar contact@marittoemeungte.nl